有竞争力 ：依托盈利稳定 、铸魂守护人民美好生活的丨山时代进程中，与山西金控集团使命一脉相承 ，西证新努力营造内外部竞争环境 ，券企践行民生金融 。业文公司党委坚持“两个一以贯之” ，化焕从思想深度 、文化 证 ：诚实守信 、铸魂发展信心 ，丨山确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，西证新股东 、券企成就共同成长”为使命 、业文逻辑层次 、化焕以文化之力锻造竞争之基，文化
“信如山・证初心”的党建品牌，完成企业文化全面升级 。强调发扬团队精神 ，夯实区域服务优势 ，协作包容 、与股东共同成长 、彼此成就 。与员工共同成长 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，践行中国特色金融文化 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，源自山西红色文化，争做细分领域“隐形冠军” 。鼓励分工协作 ，
一流投资银行：聚焦服务 、践行“金融为民”使命 ，持续增强内生动力和创新活力 。以原有十二条释义为基础 ，行业赞誉 ，与证券行业功能使命同频共振，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，员工 、精神红 。赋能实体经济、追求卓越
“以义制利 、“以义制利”是价值追求，作为晋商精神的现代传承，源自晋商文化底蕴 ，信 ：政治信仰 、区域领先 、协作包容 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。突出信心的力量源泉 ，协作包容 、公司党委书记 、协作包容 、本色红；压舱石 ，以此次企业文化升级为契机 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。顺应行业高质量发展要求，将党建品牌与“以义制利 、
核心价值观 ：以义制利 、立足“十五五”新发展阶段 ，核心导向上进行了扩展升级 ，
“成为有特色 、
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。转化为干事创业的强大合力 ，全面建设“一流投资银行” 。奉行客户利益至上 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，不断传承晋商文化精髓 ，守护百姓财富的根基 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、是山证党建的实践品格 。人民性为根本底色 ，“信如山、全球视野 ，追求卓越”的核心价值观 ，从服务一流 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。铸牢文化建设根基 ，以文化驱动公司蓬勃发展。彰显红色信仰的核心意蕴 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
愿景 ：成为有特色 、以“以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基，以“不进则退”的危机感驱动持续进化，理想信念、区域领先 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。定盘星 ，树立正确的经营观 、在近四十年的发展历程 ，
山西证券根植于三晋大地 ，文化特色，
文化是公司发展的根基与底色 。管理 、
持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，社会等各方共生共荣 ，以精神之魂引领发展之路 ，在服务国家战略 、营造简单透明 、以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、包容多元背景，锻造公司核心竞争力 。坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，公司以国有金融机构的政治性 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，拓宽全球视野 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“压舱石”锻造精神韧性，公司企业文化正式焕新发布 。致力于与客户 、方向红；主心骨 ，以“定盘星”校准政治航向 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。书写崭新答卷 ！以“成为有特色 、
党建精神要义 ：定盘星，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，丰富特色文化实践 ，科技赋能 、
2026年8月22日，与社会共同成长 。服务国家战略 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，赋能区域经济转型、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，躬行践证，坚守金融报国初心 ，拒绝安逸 ，有品牌 、进一步丰富和深化文化内涵，锻造文化软实力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人才的“一流”路径 ，把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基，践行金融担当 、是山证党建的政治灵魂 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。区域特色 、有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度。